料金案内

1. 相談顧問
2. 通常顧問
3. スポット業務報酬
4. 給与計算
5. 賞与計算
6. 年次有給休暇管理
7. 助成金

料金はすべて税別表記となります。

相談・助言のみを行う「相談顧問」と、相談・助言に加えて、従業員の入退社手続きや労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届、その他社会保険労務士として代行可能な諸手続きを行う「通常顧問」があります。

1. 相談顧問

料金 / 月（役員の人数も含めた金額となります）
1～４名	10,000 円	30～49名	40,000 円
5 ～9 名	15,000 円	50～69名	55,000 円
10～19名	25,000 円	70～99名	70,000 円
20～29名	30,000 円	100名～	要相談

2. 通常顧問

料金 / 月（役員の人数も含めた金額となります）
1～４名	20,000 円	30～49名	60,000 円
5 ～9 名	25,000 円	50～69名	75,000 円
10～19名	35,000 円	70～99名	90,000 円
20～29名	45,000 円	100名～	要相談

3. スポット業務報酬

業務内容	相談顧問・スポット契約	通常顧問
雇用保険被保険者資格取得届	10,000 円 / 名	〇
健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届	10,000 円 / 名	〇
健康保険被扶養者（異動）届	10,000 円（2名まで） 以降1名ごとに＋5,000 円	〇
雇用保険被保険者資格喪失届（離職票なし）	10,000 円 / 名	〇
雇用保険被保険者資格喪失届（離職票あり）	15,000 円 / 名	〇
健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届	10,000 円 / 名	〇
高年齢雇用継続・育児休業給付（初回）	20,000 円 / 名	〇
高年齢雇用継続・育児休業給付（2回目以降）	10,000 円 / 名	〇
報酬月額変更届	7,000 円 / 名	〇
健康保険傷病手当金支給申請書	15,000 円 / 名	〇
労働保険年度更新	基本料金　15,000円 1,000円 / 名	給与計算あり 〇 給与計算なし 基本料金15,000円 1,000円 / 名
算定基礎届	基本料金　15,000円 1,000 円 / 名	給与計算あり 〇 給与計算なし 基本料金15,000円 1,000円 / 名
時間外労働・休日労働に関する協定届（36協定届）	10,000円 / 事業所	〇
就業規則の作成	180,000円～	180,000円～
諸規程の作成	30,000円～	30,000円～
就業規則・諸規程の変更等	5,000円～	5,000円～

スポット業務については業務内容にかかわらず2回目以降のご依頼がございましたら、上記料金から10％差し引いた金額となります。 (2件以上同時にご依頼いただいた場合、各業務内容の合計金額が低い業務から10％差し引かせていただきます。）

通常顧問の場合、上記報酬について「〇」の業務については顧問料に含まれるため、別途料金は発生いたしません。

4. 給与計算

基本料金 / 回	単価 / 名
15,000 円	800 円

弊所ではクラウド勤怠または集計済みの勤怠データのみ対応しており、タイムカード等の勤怠集計は業務範囲外となります。

5. 賞与計算

基本料金 / 回	単価 / 名
10,000 円	800 円

6. 年次有給休暇管理

人数	基本料金 / 月	単価 / 名
1～19名	3,000 円	500 円
20名～	5,000 円

単価が発生するのは入社から6ヶ月が経過し、実際に年次有給休暇の権利が発生するタイミングからとなります。
年次有給休暇管理は給与計算業務をご依頼されている企業様のみとさせていただきます。

7. 助成金

助成金名	報酬額
両立支援等助成金	助成金額の25％
上記以外の助成金	助成金額の20％

ご依頼は相談顧問または通常顧問と給与計算の両方をご契約される企業様のみとさせていただきます。